Träume sind wunderschön, erstrebenswert und dennoch für viele nicht erreichbar.

Wir sind geprägt durch Lebensumstände und wissen nicht, wie wir etwas ändern können. Wenn wir Pech haben, erkranken wir sogar daran. Burn-Out ist die  Krankheit, die zwischenzeitlich fast die meisten Arbeitsausfälle verursacht.

Um dem entgegenzuwirken, bieten wir Einzelpersonen und Firmen Hilfestellung an durch:

• Individuelles systemisches Coaching
• Begleitung in der Arbeitswelt
• MotivStrukturAnalyse
• Burn-Out-Prävention
• Lebensstiländerung
• Stressbewältigung
• Aufstellungsarbeit nach Hellinger

Insbesondere Firmen legen Wert darauf, Ihren Krankenstand zu minimieren. Dazu bieten wir Workshops an, die sich durch Partner (Links siehe unten), mit denen wir zusammenarbeiten und die den medizinischen Part abdecken, zu einem “Betrieblichen Gesundheitsmanagement” ausbauen. Unsere Workshops sind:

• Arbeitsmittel Motivation
• Arbeitszufriedenheit und Organisationsklima
• Grundlagen der Führung
• Führung in Gruppen
• Personalentwicklung als Führungsaufgabe
• Teamentwicklung / Generationenkonflikt
• Auswahl und Einführung von neuen Mitarbeitern
• Personalplanung und Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften
• Anerkennung und Kritik als Führungsmittel
• Beurteilung und Jahresgespräche als Instrumente der Personalentwicklung
• Führungskraft als Kommunikationsmanager
• Zeitmanagement und Kommunikation
• Mitarbeiter-Gesprächsführung
• Kommunikationsmittel nutzen

Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der Durchführung von Projekten (Projektmanagement) und durch eine systemische Organisationsberatung.

 

Links zu unseren Partnern: